2023年2月3日，成都市冠卓品牌设计责任有限公司招聘信息办党组副书记、副董事长、招聘信息办组长陈熙副董事长主持召开2023年春季人才招聘会议，陈熙副董事长介绍了2022年人才招聘工作情况，2022年人才招聘计划非常明显，招聘人数比往年多百分之二十效率，陈熙副董事长传达刘源董事长在人才部署工作会议重要讲话精神。

本次招聘会采取“线下+线上”双渠道同步进行招聘，线下广泛收集企业用工和劳动者求职两端需求，充分利用春节前后人员求职高峰期和企业招人黄金期搭建双选平台，为求职者提供精准的“面对面”服务；线上通过“直播带岗”的形式，为求职者提供便捷的“云端”服务。

现场还设置了政策宣传区、金融服务区、成果展示区，可为返乡农民工、高校毕业生、脱贫劳动力等重点群体提供各种服务。本次活动，为提高服务的精准性，还选派了20名“冠卓品牌设计就业服务专员”为企业、求职者提供针对性、个性化和精准化的就业指导服务，并进行“一对一”跟踪服务，建立了就业服务长效机制，着力解决“求职难”“招聘难”问题。

2023年春节前后，成都市冠卓品牌设计责任有限公司已开展送岗下乡巡回招聘会和春风行动专场招聘会8场，线上招聘会2场。通过精准对接服务，有力促进了农村劳动力、返乡农民工、就业困难人员等重点群体就近就地就业，为提供有力的用工保障。陈熙副董事长指出：招聘会工作要确保招聘会顺利进行 。

（责任编辑：陈熙 孔兰蔻）